DESARROLLO ECONÒMICO LOCAL

Competitividad, Innovaciòn y Desarrollo Econòmico Local.

2009-10-09T00:06:00.009-04:00

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Competitividad, Innovaciòn y Desarrollo Econòmico Local
Portada Libro

Son emprendedores los programas para desarrollar Emprendimientos?

2009-03-17T23:32:00.000-04:00

1.-Introducción

“Sembrar en terreno fértil” es la consigna que han utilizado varios programas de apoyo a emprendimientos que buscan consolidar iniciativas económicas de pequeña escala y optimizar los resultados de los recursos invertidos. Con este objeto se pide a las personas que deseen participar de estos programas que demuestren que poseen competencias emprendedoras. No obstante, los programas no siempre tienen los impactos buscados y una gran proporción de las iniciativas apoyadas no se sustentan.

En esta ponencia revisamos cuales son estas competencias requeridas para que los emprendimientos apoyados tengan mayor probabilidad de éxito y nos preguntamos si los programas cumplen también estos mismos requerimientos.
Revisar los programas de apoyo al emprendimiento a la luz de los enfoques sobre competencias emprendedoras nos da varias pistas para rediseñarlos o fortalecerlos, colocándolos en mayor sintonía con los mismos conceptos de emprendimiento e innovación que estos buscan desarrollar. .
Nuestra reflexión proviene básicamente de la experiencia de la Fundación Trabajo para un Hermano de Concepción, institución con ya 20 años de trabajo en este ámbito, ejecutando decenas de proyectos en diversos programas públicos. A la vez se nutre de las interacciones de colaboración con instituciones públicas y privadas que trabajan en este ámbito.

2.- Las Competencias Emprendedoras

Durante años en las diversas acciones de fomento de emprendimiento de la Fundación TPH hemos utilizado la denominación de conductas o características emprendedoras difundida en la metodología CEFE (Competency Based Economies Through Formation of Enterprise), Desarrollo de la Competencia Profesional Para la Formación de Empresarios.
CEFE, como metodología de formación, dispone de ejercicios para fortalecer las capacidades emprendedoras, las cuales ha sistematizado recogiendo los resultados de diversos estudios para trabajar con la premisa de la existencia de un conjunto de características presentes en las personas que obtienen buenos resultados como empresarios.

El estudio base fue encargado por la Agencia de Desarrollo Internacional de Estados Unidos de Norteamérica durante 5 años, en tres continentes distintos y determinó más de 70 patrones de conducta que se reiteraban en distintas personas con “éxito en emprendimientos” en los diferentes países. Luego estos patrones se agruparon en diez conductas o Características Emprendedoras Personales, las cuales se presentan en tres conjuntos asociados a la búsqueda de Logro o éxito; a la proyección en el tiempo con planificación y al poder personal asociado a la capacidad de internalizar, valorar y activar los recursos personales.
Este estudio fue realizado por la institución de investigación MSI, la cual traspaso el estudio, entre a otros, a la Agencia de Cooperación Técnica del Gobierno Alemán. Y este lo aplico en el diseño de sus programas de fomento para el desarrollo de países pobres, en donde se genero y difunde la metodología de enseñanza C.E.F.E. (ver www.cefe.net)
Estas 10 Características Emprendedoras Personales[1] son las siguientes: en el Conjunto de Logro estan la Búsqueda de oportunidades e Iniciativas; Correr Riesgos Calculados; Exigencia de Calidad y Eficiencia; Persistencia y Cumplimiento de Compromisos. En el Conjunto de Planificación esta la Búsqueda de Información; Fijar Metas y Planificación y Control Sistemático y por último en el Conjunto de Poder esta la Persuasión y Elaboración de Redes y la Auto confianza e Independencia.

3.- Las Conductas Emprendedoras como Condiciones Esenciales para el Desarrollo de Emprendimientos

Es cada vez mas frecuente el uso de este conjunto de características o de otras denominaciones similares en diversos instrumentos consignados en los procesos de selección de postulantes a programas de apoyo. A la vez se busca fortalecerlas en los usuarios a través de talleres de formación, encuentros y seminarios que con diversa intensidad consigan los programas y proyectos.
De esta manera la existencia de conductas emprendedoras en los participantes de programas de apoyo al emprendimiento se ha difundido como una condición esencial para el logro de mejores resultados en estos instrumentos. Es una primera constatación que no siempre ha sido considerada y que aun esta ausente de una serie de programas que pretenden fortalecer emprendimientos sin detenerse a considerar con profundidad las competencias emprendedoras de sus participantes.
La experiencia de los programas de apoyo a emprendimientos a pequeña escala muestra sin duda que los mayores éxitos se encuentra en las personas y grupos donde este conjunto de conductas esta mas presente. Poseer un buen dominio de estas características e incorporarlas en los procedimientos que utilizamos en los programas aparece como una necesidad básica si buscamos obtener buenos resultados en términos de sosteniblidad de los emprendimientos.
El requerimiento anterior nos determina una primera opción en términos de focalizar en quienes poseen un mayor desarrollo de conductas emprendedoras.
La existencia de financiamiento para inversiones, de conocimientos técnicos, de capacidad de gestión o de canales de comercialización constituye condiciones necesarias, pero no suficientes, para el desarrollo de emprendimientos. La condición esencial es la existencia de conductas de emprendimiento.
Si queremos expandir los emprendimientos y que estos sean sostenibles se requiere considerar esta premisa, y, como hemos mencionado, insertarla en los procedimientos de selección. Y nos conduce a la vez a utilizar herramientas para contribuir a desarrollar en nuestros grupos objetivos estas conductas emprendedoras. En la actualidad existen múltiples actores trabajando en programas de apoyo a emprendimientos, Municipios, establecimientos educacionales, servicios públicos, Ongs, Redes. El aprendizaje sobre las conductas emprendedoras es un elemento central que nos permite una mejor elaboración de los diversos procesos, que hemos mencionado van desde la inducción y formación de estas conductas a las acciones de canalización de recursos de diverso tipo.
La generación de una cultura mas emprendedora es una objetivo complementario que requiere de programas diferentes de los que buscan generar emprendimientos en el corto o mediano plazo. Sin duda este último es un propósito que tiene aun un bajo nivel de desarrollo en nuestro país.

4.- Características Emprendedoras al interior de los Programas de Emprendimiento
Una condición que a nuestro juicio no esta suficientemente asumida por los programas de emprendimiento se refiere a la necesidad que en ellos mismos contengan estas características. Revisar los niveles en que en los programas poseen las conductas de emprendimiento nos parece una tarea fundamental si queremos asumir el conjunto de elementos que inciden en los resultados.
El desarrollo de emprendimientos involucra tanto a personas y grupos que lo buscan y trabajan por ello, como asimismo a personas e instituciones que diseñan y ejecutan los programas. Un buen ejercicio es entonces evaluarse a la luz de esta características. Si son esenciales para el éxito de emprendimientos de cualquier tipo, su existencia en las instituciones es también un requisito para el logro de buenos resultados en los mismos proyectos de apoyo.
Cada programa o iniciativa deberá generarse sus propios parámetros para medir en que grado están instaladas estas conductas. ¿Cuales tiene más fuertes y cuales debe desarrollar? Una reflexión en los equipos de trabajo que nos conduzca a establecer indicadores para evaluar, por ejemplo en una escala de uno a siete, en que grado se esta en cada una de las 10 características nos dará sin duda una información relevante para mejorar nuestros programas.
Al revisar los programa de acuerdo a estas categorías, nos encontraremos con un gran cantidad de desafíos para hacer más emprendedoras las iniciativas de apoyo al emprendimiento.

En síntesis, la reflexión anterior sugiere una segunda proposición, que se refiere a que el Desarrollo de Emprendimiento involucra tanto a personas y comunidades que lo pretenden, como asimismo a personas e instituciones que diseñan y ejecutan programas.

Abordar esta propuesta implica asumir nuevas interacciones entre los diversos actores que intervienen en los programas. Muchos de los programas en la actualidad solo consideran transferencias de recursos y relaciones de delegación de actores centrales hacia actores locales que actúan como implementadores de decisiones surgidas en otros niveles. Esta misma relación de dependencia atenta con el desarrollo de las características emprendedoras en los mismos actores que, como hemos mencionado, tienen también incidencia en los resultados de los programas.

Pasar de estas relaciones de dependencia a interacciones de aprendizaje, de comunicación, de coordinación, de intervención mas sistémica es un requerimiento para permitir la expansión de las capacidades emprendedoras al interior de los mismos programas.

5.- Reconceptualizar los Programas

Asumir el requerimiento de desarrollar conductas emprendedoras en las personas e instituciones que llevan a cabo o intervienen en programas de apoyo al emprendimiento supone la necesidad de una reconceptualización de lo que han sido la tendencia de la política de apoyo al emprendimiento.
Instituciones más emprendedoras en las diversas localidades conlleva a la necesidad de una mayor descentralización en las decisiones sobre uso de recursos. Nos plantea el diseño de nuevos canales de comunicación y participación y la apertura a diseños innovadores y seguramente más complejos e integrales. Mayor emprendimiento en los actores institucionales locales dará lugar a una mayor conexión con las particularidades de cada grupo y territorio y en consecuencia a visiones más diversas e integrales respecto de las intervenciones necesarias. De allí la necesidad de nuevas interacciones que permitan canalizar este nuevo aporte que se gesta en las localidades al aumentar este fundamental factor de desarrollo que son los propios actores emprendedores en los territorios.

Jorge Tagle Vargas

Equipo Desarrollo Econòmico de la Ilustre Municipalidad de Penco

2009-03-17T23:31:00.001-04:00

Ceremonia de finalizaciòn de Talleres Municipales Componete Nº2 Programa DEL.

2009-03-17T23:26:00.001-04:00

Talleres Comunales

2008-08-25T20:51:00.009-04:00

A un total de 15 Municipios se esta desplazando el equipo de TPH que labora en el Programa “Capacitación y Fortalecimiento de las Instancias Público-Privadas para el Desarrollo Económico Local en Territorios de la Región del Bío Bío” en su componente “Fortalecimiento Organizacional para el Desarrollo Económico Local y Fomento Productivo en las Municipalidades”. Talleres y asesorias para fortalecer los equipos trabajo, elaborar estrategias de intervención, mejorar la atención al cliente, desarrollar programas de emprendimiento, entre otros son los temas abordados por el equipo TPH.

Taller de Fortalecimiento a Funcionarios Municipales de Quilleco

2008-08-04T00:30:00.011-04:00

Con la asistencia del Alcalde de la Comuna de Quilleco Sr. Ramón Rioseco Guajardo y todos los funcionarios municipales se llevo a cabo el día sábado 2 de agosto en dependencias del Hotel Los Manantiales del Salto del Laja, el taller de Trabajo en Equipo y Objetivos de Gestión. Dicho taller fue facilitado por los profesionales de la Fundación Trabajo para un Hermano de Concepción y tuvo como objetivo fortalecer la comunicación interna de todos los departamentos involucrados en la gestión municipal.

Este espacio de encuentro y formación fue muy bien valorado por los participantes del taller quienes se involucraron entusiastamente en las dinámicas propuestas durante la jornada y que terminaron con la elaboración de metas a lograr por departamentos en un plazo no mayor a los 15 días.

Es importante señalar que este taller se realizo dentro del marco del programa de “Fortalecimiento Organizacional para el Desarrollo Económico Local y Fomento Productivo en las Municipalidades" que ejecuta la Fundación TPH con financiamiento del Gore Bío Bío y que es administrado por Sercotec Región del Bio-Bio.

Seminario “Educación y Emprendimiento”

2008-07-02T13:44:00.005-04:00

Gran interés en Seminario “Educación y Emprendimiento”, realizado en Lota

Mas de 100 personas asistieron al Seminario “Educación y Emprendimiento”, convocado por el Municipio de Lota, el Programa Emprendo de la Universidad de Concepción y la Fundación Trabajo Para un Hermano de Concepción.

El evento realizado el 26 de Junio en el Club Social Lota Alto congrego a profesores, dirigentes de apoderados, estudiantes y funcionarios municipales. Los asistentes escucharon activamente las ponencias: “Capacidades Emprendedoras y Desarrollo Local” a cargo de Jorge Tagle de TPH; “Educar para el Emprendimiento y la Innovación” que desarrollo Pedro Vera, Director del Programa Emprendo; y la Experiencia del Programa Desarrollo del Espíritu Emprendedor del Liceo Jorge Sánchez Ugarte, que compartió su director Víctor Muñoz Zapata.

A partir de estas ponencias los asistentes compartieron en grupos entorno a varias preguntas motivadoras. Después de un generoso almuerzo expuso el Señor Félix Alderstain su experiencia como empresario Lotino en su empresa Coinfa.

El evento finalizo con un segundo trabajo grupal para obtener impresiones e iniciativas para impulsar el emprendimiento en Lota.

Esta iniciativa conto el apoyo metodologico de Fundación TPH en el marco del componente dos del Programa “Capacitación y Fortalecimiento de las Instancias Público-Privadas para el Desarrollo Económico Local en Territorios de la Región del Bío Bío".

LANZAMIENTO DE SÉPTIMA VERSIÓN DE CAPITAL SEMILLA

2008-06-16T22:21:00.001-04:00

Con la presencia de Cristina Orellana Quezada, Gerenta General de SERCOTEC, Gabriel Álvarez, nuevo Director Regional de la institución antes mencionada y Claudio Elgueta Salinas, Director de CORFO, se efectuó el lanzamiento de la séptima versión del Concurso Capital Semilla. La actividad, que contó con la participación de varias autoridades y microempresarios de la región, se desarrolló durante la tarde del viernes 06 en el Hotel Araucano.

En el discurso de apertura de la Gerenta del Servicio de Cooperación Técnica agradeció a Gabriel Álvarez el “haber aceptado el desafío de hacerse cargo de la dirección de la región del Bío Bío”. Asimismo, se refirió a los nuevos retos que implica la versión 2008 del concurso.

Claudio Elgueta S., Director Regional de CORFO, afirmó: “este fondo ha dado respuesta a una necesidad clave de cualquier empresa que se inicia, que es el financiamiento. Uno puede tener un buena idea, pero en el aire no sirve; hay que transformarla en un proyecto, aterrizarla”.

Por su parte, el recién asumido director regional, Gabriel Álvarez, quien antes había realizado la misma labor en la sexta y séptima región, se refirió a la historia del este fondo concursable y a cómo se ha ido perfeccionando en el tiempo.

“Una de las diferencias de este capital semilla es que viene en forma diferida”, significando que esta primera parte del concurso es para los microempresarios, o sea, quienes hayan formalizado su proyecto; luego será la oportunidad de los emprendedores. Del mismo modo se dio tiempo para presentar el software interactivo que será utilizado para las postulaciones.

El capital Semilla en la región ha beneficiado a 228 proyectos, de los cuales 139 han sido de mujeres, creando casi 600 nuevas plazas de empleos. Además, ha entregado una suma cercana a los 490 millones de pesos en el transcurso de estos 6 años. Para esta versión hay 2 mil millones a nivel nacional, de los cuales 280 están destinados para la zona. El plazo termina el 15 de julio y las bases se pueden encontrar en http://www.sercotec.cl/.

SE TITULARON ALUMNOS DEL DIPLOMADO EN DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL

2008-06-16T22:19:00.000-04:00

Con la presencia de Paula Urzúa, Jefa de División de Análisis y Control de Gestión del Gobierno Regional, en representación de la Intendenta, y los jefes provinciales de SERCOTEC, se realizó el viernes la ceremonia de titulación de los alumnos de diplomado en desarrollo económico local. Fueron en total 153 los participantes que se graduaron ese día, entre los que se contaban alcaldes, concejales, privados y funcionarios públicos.

En esta oportunidad, Luis Gatica, encargado del programa y a nombre de SERCOTEC, felicitó a los participantes y dijo “este es un capital social que otras regiones quieren copiarnos”; además, “estamos con un indicador que no nos esperábamos”, refiriéndose al gran número de los titulados.

Por su parte, Paula Urzúa, en su discurso afirmó que “uno de nuestros desafíos era generar capacidades e integrar a las personas para crecer”.

En representación de los alumnos habló José Pinto, alcalde de la comuna de Laja, quien aparte de agradecer la instancia de capacitación, hizo un especial reconocimiento para todos aquellos funcionarios que debían dejar todo en marcha y para después estudiar, “no fue fácil para nosotros”, comentó.

Este diplomado, dictado por la Dirección de Estudios Sociológicos de la Pontificia Universidad Católica de Chile. se enmarca dentro del programa “Capacitación y Fortalecimiento de Instancias Público- Privadas para el Desarrollo Económico Local y el Fomento Productivo”.

Este proyecto, gestionado por el Servicio de Cooperación Técnica y el Gobierno Regional, tiene el objetivo de fortalecer las instancias público privadas encargadas del desarrollo económico local, cuyo trabajo se fundamenta en una serie de problemáticas referidas a una cultura de trabajo sectorial y no territorial, desconocimiento acerca del desarrollo económico local y un marcado apoyo asistencialista (a corto plazo) para solucionar los problemas de los habitantes de sus comunas.

Esta es la segunda versión del programa, y beneficia en esta oportunidad a 5 territorios de planificación, que incluyen a 23 comunas.

Fuente. Unidad de Comunicaciones SERCOTEC.

Comuna de Coihueco

2008-05-31T19:40:00.002-04:00

"La experiencia que he adquirido en el diplomado en desarrollo económico local me ha servido para aplicarlo en mi trabajo diario en la oficina de fomento productivo”.

Marcos Prado. Encargado Oficina de Fomento Productivo Municipalidad de Coihueco.

Visita a Municipios

2008-05-27T22:53:00.005-04:00

Con la finalidad de hacer una visita a los municipios participantes del programa el equipo regional de Sercotec, encabezado por el profesional responsable Sr. Luis Gatica Mella, recorreran durante el mes de Mayo y Junio los 24 municipios beneficias con el programa de "Fortalecimiento en Desarrollo Econòmico Local de los territorios de la Regiòn del Bio-Bio". Esta visita tiene la finalidad de recabar antecedentes de los beneficiarios directos, especialmente en lo referido al efecto que han tenido los tres componentes del programa en cada comuna.

Informe de Avance Componente Nº2 FTPH

2008-05-16T02:35:00.002-04:00

Resumen Ejecutivo.

En el mes de junio la fundación TPH presenta el informe con los diagnósticos de 19 de los 24 Municipios invitados y que habían aceptado participar del programa. Con posterioridad se involucraron otras dos comunas, cuyos diagnósticos se presentan en esta instancia.

Desde Junio a la fecha correspondió realizar varias acciones consignadas en las etapas 4, 5 y 6 de la propuesta entrega por la FTPH a SERCOTEC. En la primera de estas etapas se debía elaborar los Planes de Trabajo con cada Municipio y validarlos con sus autoridades. Esta gestión aun no ha concluido y ha sido más lenta de lo presupuestado, faltando todavía recibir los documentos de protocolización de la mitad de los participantes. Para obtener la documentación se han realizado varias gestiones sobre las que da cuenta en el informe y se espera concretar antes de fin de año la totalidad de los compromisos.

La etapa 5 ha comenzado con la realización de los talleres territoriales planificados, los cuales han tenido una buena asistencia y evaluación, que se presenta en el informe, junto a los antecedentes detallados de estos eventos. Estos talleres se han llevado cabo de acuerdo a lo propuesto, aunque con un retraso en algunos territorios.

En este mismo periodo se consignan los talleres comunales, en el marco de las 60 horas dispuestas para trabajar en cada comuna. En el informe se muestran los talleres realizados, y un detalle de la situación de participación de cada comuna.

En relación al avance por comuna se muestra que la aplicación de las horas comprometidas es baja, y en la mayor parte de los casos sé está a la espera de validar los planes de trabajo para comenzar el trabajo en terreno. No obstante, por diversos motivos que se detallan es posible prever que en los próximos meses en la mayor parte de los municipios será posible avanzar en la concreción de los planes de trabajo y en consecuencia avanzar en el desarrollo de la institucionalidad de Fomento Productivo. En particular se espera la instalación de unidades de Fomento Productivo en municipios en que no existe o está recién en gestación.

Han sido innumerables los factores externos que han dificultado la implementación del programa. Las complejas dinámicas organizacionales de muchas entidades, lo abultado de las agendas de algunos funcionarios, la cantidad de demandas que deben atender, la carencia de voluntad política, los cambios de encargados son factores que inciden en la participación.

Para contribuir a generar motivación el programa ha generado acciones no planificadas como un boletín informativo para e-mail y la canalización constante de información relevante para los funcionarios.

En síntesis, podemos señalar que acciones relevantes de esta etapa como los talleres territoriales se han concretado con una buena aceptación, han comenzado adecuadamente los talleres comunales y el programa se percibe como un aporte para varios municipios. Resta aun concretar la participación más activa de varias entidades y definir los planes de trabajo. Desafíos que se asumirán por la FTPH en el siguiente periodo.

Fuente: III informe TPH.

Talleres Componente Nº 2, Los Angeles.

2008-05-16T02:23:00.004-04:00

En este periodo la FTPH se encuentra desarrollando los talleres comunales, en el marco de las 60 horas dispuestas para trabajar en cada comuna. Dentro del Componente 2 de 21 de las 24 comunas pertenecientes a los territorios que cubre el programa se esta trabajando con ellas.

Las 60 horas dispuesta se distribuyen en la Elaboración del Mapa Estratégico, Asesoría en temas específicos para la implementación del Mapa Estratégico, Seguimiento y Evaluación de la implementación del Mapa.

En el caso de la ciudad de Los Angeles se están desarrollando talleres con sus respectivas horas asignadas por el propio equipo de trabajo municipal.

Los Ángeles
Taller Comunal Estrategia ,Taller Comunal Estructura, Taller Comuna Procesos, Taller Comunal Productos, Plan de Gestión de Entorno, Plan Estratégico, Socialización de la Estrategia, Propuesta de Mejoramiento Seguimiento y Evaluación

Cabe destacar que la ciudad de Los Angeles a través de su Unidad de Desarrollo Económico Local (DEL) se ha comprometido con el trabajo de este programa y participa activamente de todas las actividades en las cuales son convocados poe el programa que ejecuta SERCOTEC en la Regiòn del Bio-Bio.

Taller TPH Comuna de Negrete

2008-03-08T01:10:00.004-03:00

El viernes 7 de Marzo, se llevo a cabo en la comuna de Negrete el taller de fortalecimiento al departamento de fomento productivo de dicha comuna. En dicha actividad participaròn funcionarios municipales de los departamentos de Obras, Presupuestos Participativos y Prodesal.

La jornada de trabajo se desarrollo durante la mañana y se acordo entre las partes continuar dicho taller de fortalecimiento los dias Jueves 27 de Marzo y Luego los dias 10 y 24 de Abril.

Seminario Mesas Publico- Privadas

2008-01-17T23:42:00.000-03:00

Seminario "Articulación público privada para el Desarrollo Económico Territorial"

Representantes de sectores público y privado participaron en el seminario “Articulación público privada pare el desarrollo territorial”, que organizó el Programa de Políticas Públicas y Ciudadanía de la Universidad del Bío-Bío y el Servicio de Cooperación Técnica, Sercotec, con el fin de generar un espacio de discusión y reflexión sobre el éxito de las experiencias que existen sobre el tema, en el marco de la competitividad y el desarrollo local.

La actividad -que se realizó en el marco del Programa de Apoyo a la Gestión de Instancias Público Privadas de la Región del Bío Bío, que ejecuta la Fundación TPH en alianza con la UBB y Novaprisma, fue inaugurada por el director del Programa de Políticas Públicas y Ciudadanía de la Universidad del Bío-Bío, Manuel Albarrán, y el coordinador regional de Planificación de Sercotec, Héctor Flores.

Posteriormente, se dio inicio a la conferencia del gerente de desarrollo de la Fundación Chile, Claudio Maggi, quien hizo una reflexión sobre la competitividad y territorio, dando a conocer los nuevos enfoques para el diseño de políticas y enfatizando que las regiones competitivas serán aquellas que establezcan un entorno estimulante al desarrollo de capacidades competitivas de las empresas que operan en ella, beneficiándose así del crecimiento de éstas y de la llegada de otras nuevas.

Entre las condiciones para el éxito -dijo- están los liderazgos locales que se encuentran en los sectores público y privado y en las universidades, donde es fundamental contar con visión de competitividad y que ésta sea compartida, identificando las oportunidades, fortalezas, debilidades y desafíos para establecer prioridades en la agenda. Además, se debe tener presente realizar un test de mercado permanente, menú de instrumentos e incentivos robustos, nítido y sin altos costos de transacción para el usuario, rendición periódica y pública de cuentas, métrica consistente en línea de base, monitoreo de avances y evaluaciones periódicas e instituciones de apoyo percibidas como accesibles y neutrales.

Los elementos centrales de análisis de la experiencia de intervención “Apoyo en la gestión a instancias público privadas” fueron dados a conocer por el director de políticas públicas y ciudadanía de la UBB, quien se refirió a la descripción, etapas, formación de equipos de trabajo y diagnóstico del proyecto.
Manuel Albarrán explicó que las políticas públicas están orientadas en el proyecto a potenciar la alianza estratégica entre el sector público privado, focalizadas especialmente a lograr como resultado el desarrollo económico y territorial vía encadenamientos productivos.

En el seminario participaron integrantes de las ocho mesas que esta apoyando este proyecto que busca generar mayores capacidades para avanzar en el logro de mayor autonomía, trabajo colaborativo y efectividad en cada una de ellas. Un factor básico que se señalo como central para lo anterior es la adecuada transparencia de los intereses de cada integrante y su necesaria articulación.

Municipios del territorio Punilla

2008-01-14T17:46:00.000-03:00

Con el taller de estrategia para Municipios del territorio Punilla realizado el 3 de Enero en San Carlos continúo el ciclo de talleres territoriales programados por la Fundación TPH en el marco del componente 2 del programa. En este taller participaron 15 profesionales de los municipios de San Carlos, Coihueco y San Fabián. El taller fue muy bien evaluado y corresponde al segundo evento territorial en Punilla. En este mismo componente, se están realizando talleres en varios municipios de acuerdo a los planes de trabajo y acuerdos operativos entre cada entidad y Fundación TPH.

2007-12-21T12:29:00.001-03:00

Curso Los Angeles 1

2007-12-21T12:18:00.001-03:00

El dia Viernes 13 de Diciembre culminaròn las clases del modulo Nº6 del Diplomado en Desarrollo Econòmico Local y Territorial, dictado por la DESUC, luego de 10 meses de estudios en los cuales los alumnos asistieròn a clases cada 15 dias, en donde aprendieròn y desarrollaròn variados ejercicios en diversos temas relacionados al desarrollo economico local.

Mesa Educaciòn Pùblica-Privada Territorio Bìo-Bìo Centro

2007-11-06T22:42:00.000-03:00

En la tarde de hoy en dependencias de la Gobernaciòn Provincial de Bìo-Bìo se llevo a cabo la reuniòn de la mesa de Educaciòn del Territorio Bìo-Bìo Centro, señalar que esta mesa esta siendo apoyada por el Programa de fortalecimiento a las instancia pùblico-privadas FNDR-Sercotec.
Esta actividad que en el dia de hoy reunio al Sr. Patricio Perez U.Bolivariana, DAEM Nacimiento Sr. Alvaro Becerra, DAEM Los Angeles Sra Norma Uribe, Sr. Alfonso Rodriguez, U.G.T BBC, Monica Berrocal, Pilar Lazo UBB y al representante del Dept de Provincial de Educaciòn Francisco Laporte.
Quienes delinearòn las actividades de la mesa entre las que se encuentra la realizaciòn deL PROYECTO SECRETARIA EJECUTIVA DEL TERRITORIO BBC, que tendra la finalidad de cordinar las actividades, programas y proyectos que presente esta mesa en el territorio, a la vez se programaro`n los futuros talleres y seminarios de este componente.

Reuniòn Inspectores Sercotec-DESUC-FTPH-UBB

2007-11-06T22:21:00.000-03:00

En la ciudad de Concepciòn el dia Lunes 6 de Noviembre, se llevo a cabo la reuniòn quincenal de los componentes I,IIyIII del Programa FNDR-SERCOTEC.
En dichas reuniones se analizaròn los estados de avances de cada uno de los componentes por sedes en relaciòn al diplomado, considerando el estado de avance de los modulos y la programacòn de los seminarios y talleres que quedan por realizar, en la ocasiòn se registro un acta en donde se especifica claramente el criterio a utilizar en los casos especiales en donde los alumnos esten bajo el 75% de Asistencia y tengan ausencia en los talleres y seminarios. Esta acta sera publicada por la Web Oficial del diplomado.
En relaciòn a los componentes II y III se analizo la situaciòn de los acuerdos operativos de las municipalidades de la regiòn y su estado de avance en la firma de los acuerdos operativos a la vez se reviso la programaciòn de los talleres territoriales que la FTPH llevara a cabo en los territorios beneficiados por el programa.
Con respecto al componente III se reviso el estado de avance de cada una de las mesas de los territorios Pencopolitano, Bio-Bio Centro, Bio-Bio Cordillera, Reconversion y Punilla, a la vez se analizo el estado de avance del programa en este componente.

sancarlosvirtual.blogspot.com

2007-10-29T21:25:00.000-03:00

Los Invitamos a conocer un nuevo Blog de Desarrollo Economico Local, esta vez viene desde San Carlos.
Estan son las palabras de su director:

Este blog “San Carlos Virtual” me permite expresar mi opinión en Internet. En este lugar espero recopilar y compartir todo aquello que parezca interesante y esté principalmente relacionado con San Carlos, un lugar ubicado en el centro-sur de Chile, entre los ríos Perquilauquén y Ñuble, en la parte norte de la Octava región del Bío Bío.

MARIO SAN MARTIN ALIAGA

Reuniòn de Coordinaciòn Tecnica

2007-10-22T23:02:00.000-03:00

En dependencias de SERCOTEC Regional, en el día de hoy se reunieron el equipo de inspección técnica del programa encabezados por su cordinador Sr. Héctor Hermosilla y los Inspectores Técnicos de las Zonas 1 y 2 Jorge Mendoza y Maritza Gajardo en conjunto al profesional responsable Sr. Luís Gatica Mella, Ejecutivo de Fomento Sercotec quienes junto al coordinador del diplomado Sr. Iván Pérez, delinearon los talleres y últimos seminarios a desarrollarse durante los próximos meses, a la vez se analizo el avance del componente I en sus diferentes módulos.

Cabe señalar que durante los próximos días la Universidad publicara en su página Web del diplomado las fechas de dichos talleres y seminarios.

Pasantia a Perù

2007-10-18T21:45:00.000-03:00

Pasantia a Perù

Con el objetivo de fomentar las habilidades de emprendimiento y competitividad de los estudiantes, profesionales y empresarios, se desarrollo en Perù la “III Expoferia de Negocios” en el Centro de Convenciones del Jockey Plaza.

Resaltar el emprendimiento y la competitividad como conceptos claves en el desarrollo de un país y como éxito de todo negocio emprendedor el IPPEU expone sus negocios más emprendedores a la comunidad buscando generar un primer contacto con variado público y recibir la apreciación sobre las propuestas innovadoras promoviendo la mentalidad empresarial de sus futuros profesionales y que al formar sus propias empresas las inserten a la legalidad y propicien la generación de nuevos puestos laborales.

Estuvieron presentes en la ceremonia de inauguración el Sr. Rector Ing. Raúl Bao García y los Decanos de la Casa de Estudios IPPEU, importantes empresarios del sector público y privado, alumnos e invitados especiales de Chile (SERCOTEC).

El Ing. Raúl Bao resalto el eficiente uso de los recursos naturales en las propuestas empresarial, permitiendo de esa manera que las empresas tengan un mayor respaldo sobre los productos. El vínculo universidad-empresa es vital para que las ideas y planes de negocios se pongan a bajos costos. Recalcó que los productos expuestos pueden ya ser presentados a los grandes centros de abastos como productos innovadores. Concluyó manifestando que la Universidad apoyará las grandes propuestas para poder exportar a otros mercados.

La III Expoferia de Negocios mostraro el talento de los alumnos de esta Casa de Estudio y de exitosos representantes de comunidades organizadas en la transformación e industrialización de nuestros recursos naturales y su creatividad en la concepción de nuevas formas de desarrollo empresarial.

Participaròn Directivos de empresas, Docentes de Universidades Nacionales e Internacionales, empresarios, microempresarios, funcionarios de diversas organizaciones y organismos del Estado así como profesionales y público en general.

El Decano de la Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos Mg. Daniel Valera loza, resalto su satisfacción por el logro alcanzado el año anterior y auguró los vínculos entre las instituciones educativas del Perú y de iberoamérica y las diversas empresas públicas y privadas motivando así el gran emprendimiento de los jóvenes, que es el concretar el negocio propio del que comienza como una incubadora

Paralelamente a la EXPOFERIA se desarrolló el “I Congreso Internacional de Innovación y desarrollo de la Cultura Emprendedora en Iberoamérica” emprendimiento e incubación, pilares del desarrollo empresarial. Este importante evento centró su objetivo en la promoción de nuevos escenarios competitivos tratado por expertos y empresarios de los diferentes sectores económicos del Perú y de los países que están a la vanguardia de la cultura del emprendimiento en Iberoámerica entre ellos Chile. Se busca a su vez establecer los hitos de un crecimiento sostenible que permita el desarrollo de las empresas emergentes en el Perú e Iberoámerica.

Funte:www.uspp.com

CORDESAN

2007-10-16T23:32:00.000-03:00

En dependencias de la Corporación de Desarrollo de San Carlos CORDESAN , en la mañana de hoy se llevo a a cabo una Jornada de Trabajo con los representantes de Consejo Publico –Privado del territorio Punilla, esta actividad estaba en marcada en las acciones que la Fundación Trabajo Para un Hermano en alianza con la Universidad del Bío-Bío, están llevando a cabo en el componente Nº 3 Asistencia Técnica para el mejoramiento de la gestión de las Mesas y Consejos Público Privados existentes en la Región del Bío Bío. Cabe señalar que la implementación del proyecto por parte de la FTPH, contempla una intervención profesional interdisciplinaria tendiente a expandir las capacidades intelectuales y operativas para implementar el ciclo de desarrollo participativa en la organización de las distintas instancias Público – Privada, con sus distintas formas de representación ciudadana (desarrollo social, desarrollo económico, desarrollo cultural, desarrollo medioambiental), características particulares del territorio (ordenamiento territorial), interrelación con territorios e instrumentos de planificación de escala superior (Planes de Desarrollo Territoriales y Estrategia de Desarrollo Regional), considerando además los organismos intermedios y la institucionalidad pública que opera en el territorio.

Este ciclo de intervención- desarrollo organizacional - planificación persigue expandir, en los actores, las capacidades de planificación, de efectividad en la ejecución de lo diseñado, de cambio cultural en la organización - en relación a expandir la competitividad sociocultural de los territorios en lo referente a la dimensión Gobernación o Gestión de estos de una manera de efectiva participación ciudadana, de evaluación-actualización, y de aprendizaje del proceso e implementación de lo diseñado.

La propuesta para este componente se cimienta en la estimulación de procesos de Desarrollo Local, basados en el fortalecimiento de las capacidades endógenas del territorio y en la participación de los agentes territoriales locales, los cuales serán los promotores y encausadores de dicho desarrollo. En este sentido, el proceso de desarrollo local no significa únicamente movilizar recursos financieros públicos y privados para un territorio determinado, puesto que concierne en primer lugar a los agentes de desarrollo. La movilización de dichos agentes, generada a través de una dinámica de reflexión y discusión a nivel local, tiene como objetivo generar una visión de conjunto del territorio, que permita identificar oportunidades y la solución a limitaciones para ampliar sus capacidades.

Cabe señalar que en dicha reuniòn tambien participaròn la Sra Andrea Muñoz Araya de la Agencia Regional de Desarrollo y el Sr. Hector Flores Gajardo de SERCOTEC.

Financiamiento para Fomento y Desarrollo Productivo

2007-10-10T13:43:00.000-04:00

El Consejo Regional a través de la comisión de Fomento y Desarrollo Productivo, aprobó el financiamiento por más de 80 millones de pesos, para el proyecto denominado “Manejo en sistemas productivos Vino País” que beneficia directamente a pequeños agricultores dedicados al rubro.

Gracias a esta iniciativa se pretende contribuir a mejora la calidad de vida y bienestar económico de este tipo de productores que pertenecen territorialmente al Valle del Itata o Secano costero y que incluye a las comunas de Cobquecura, Trehuaco, Coelemu, Quirihue, Ninhue, Quillón, San Nicolás, Portezuelo y Ránquil.

Con la iniciativa se entregará asesoría a cada agricultor beneficiado donde se contemplan 12 visitas durante el programa, además de 4 jornadas de capacitación, charlas especializadas, constitución de a lo menos 9 organizaciones productivas y realizar giras técnicas de conocimiento.

El proyecto está centrado en ayudar a los agricultores a producir la cepa Vino País con mejor técnica y de manera más adecuada para disminuir uno de los principales problemas con los que hoy se enfrentan y que es la calidad del producto que se ofrece, por lo que a través de asesorías directas se espera mejorar en calidad y producción, falencias en donde se reconoce se debe hacer un especial esfuerzo y está su principal debilidad, lo que conlleva a la entrega de un producto no muy bueno y por bajo precio.

Por su parte el Consejo Regional, antes de aprobar plenamente el proyecto solicitó una carta compromiso de INDAP. documento que llegó y con el que se pretende buscar la manera de apoyarlos en mayor implementación, lo que resulta necesario luego de las diversas capacitaciones que recibirán los pequeños viñateros.

Balance Score Card

2007-10-09T16:20:00.000-04:00

“Desarrollo Económico Local y Cuadro de Mando Integral”.

2007-10-09T12:37:00.001-04:00

En el marco del Programa “Capacitación y Fortalecimiento de las Instancias Público-Privadas para el Desarrollo Económico Local en Territorios de la Región del Bío Bío” en su componente dos: “Rediseño Organizacional para el Desarrollo Económico Local y Fomento Productivo en las Municipalidades”, en el dia hoy la Fundación Trabajo para un Hermano llevo a cabo en la ciudad de Los Angeles el seminario denominado “Desarrollo Económico Local y Cuadro de Mando Integral”.

Este seminario tiene como objetivo dar a conocer de manera general conceptos sobre Desarrollo Económico Local , como también introducir la metodología del Cuadro de Mando Integral (Balance Score Card) para nivelar los conocimientos básicos necesarios sobre ambos temas.

En esta actividad participan funcionarios municipales de los departamentos Secplan, Dideco, Fomento Productivos, Prodesal, Salud, Educaciòn de los terriotorios (Punilla, Bio-Bio Centro, Bio-Bio Cordillera).

Seminario

2007-10-08T15:25:00.000-04:00

Durante la mañana de hoy lunes con una gran asistencia de los Alumnos de la sede Los Ángeles, en el Salón Antuco del Hotel Mariscal Alcázar, de esta ciudad, se desarrollo el seminario denominado “Dimensión Territorial de las Políticas de Empleo. Experiencias Europeas” en el que expuso el Dr. Antonio González Cabrera, Ex-Alcalde de San Pedro (Albacete. España), Experto Europeo en Desarrollo Rural y actualmente Secretario General de la Red DETE-A.LC, organización que posee como objetivos genérico el promover un modelo de desarrollo rural integral y sostenible.

Cabe señalar que dicho seminario fue organizado por SERCOTEC y la Pontificie Universidad Católica de Chile en el marco del programa “Capacitación y Fortalecimiento de las Instancias Público-Privadas para el Desarrollo Económico Local en Territorios de la Región del Bío Bío” y esta actividad esta enmarcada dentro los seminarios obligatorios del año académico para los alumnos del diplomado.

Fotos del Seminario

2007-10-08T14:57:00.000-04:00

Seminario: “Rediseño Organizacional para el Desarrollo Económico Local y Fomento Productivo en las Municipalidades”

2007-10-03T19:10:00.000-04:00

En el marco del Programa “Capacitación y Fortalecimiento de las Instancias Público-Privadas para el Desarrollo Económico Local en Territorios de la Región del Bío Bío” en su componente dos: “Rediseño Organizacional para el Desarrollo Económico Local y Fomento Productivo en las Municipalidades”, la Fundación Trabajo para un Hermano tiene el agrado de invitarles un Seminario Desarrollo Económico Local y Fomento Productivo.

El objetivo del Seminario es dar a conocer de manera general conceptos sobre Desarrollo Económico Local , como también introducir la metodología del Cuadro de Mando Integral (Balance Score Card) para nivelar los conocimientos básicos necesarios sobre ambos temas.

El Seminario tendrá lugar el día martes 9 de octubre en el auditorio de la UCSC en Los Ángeles.

PROGRAMA SEMINARIO

“DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL Y CUADRO DE MANDO INTEGRAL”

Martes 9 de octubre de 2007. Universidad

9:30 - 10:00 Recepción de los participantes

Presentación de la Jornada y expositores - Jorge Tagle

10:00 - 11:30 Introducción al Desarrollo Económico Local

Freddy Banda, Magíster en Desarrollo Rural

11:30 - 11:45 café

11:45 - 13:30 Introducción al Desarrollo Económico Local

Freddy Banda, Magíster en Desarrollo Rural

13:30 - 14:30 Almuerzo

14:30 - 16:00 El Cuadro de Mando Integral como herramienta para la

implementación de planes de desarrollo local

Freddy Banda, Magíster en Desarrollo Rural

16:00 - 16:15 Café

16:15 - 17:10 Caso práctico de aplicación del Cuadro de Mando Integral en un plan a nivel comunal.

Freddy Banda, Magíster en Desarrollo Rural

17:10 - 17:30 Palabras de cierre

“Seminario Dimensión Territorial de las Políticas de Empleo. Experiencias Europeas”

2007-10-02T15:25:00.000-04:00

Región del Bio Bio, 28 de septiembre de 2007

Mauricio Rebolledo Sagredo, Director SERCOTEC Región del Bío Bío, y Mauricio Fernández Jiménez, Director Diplomado Desarrollo Económico Local y Territorial, Dirección de Estudios Sociales de la Pontificia Universidad Católica de Chile, tienen el agrado de invitarle, al “Seminario Dimensión Territorial de las Políticas de Empleo. Experiencias Europeas” en el que expondrá el Dr. Antonio González Cabrera, Ex-Alcalde de San Pedro (Albacete. España), Experto Europeo en Desarrollo Rural. Secretario General de la Red DETE-ALC (09:00 a 13:15 hrs.), el que se realizará el lunes 8 de Octubre de 2007 en el Salón Antuco del Hotel Mariscal Alcázar, ubicado en Lautaro 385, Santa María de Los Angeles.

Rebolledo y Fernández, valorarán altamente su asistencia a esta actividad formativa que tiene un carácter obligatorio para los/as alumnos/as del Diplomado.

¡Felicitaciones a los ganadores!

2007-10-02T15:05:00.000-04:00

Felicitaciones a los ganadores a la pasantia a Perú de las sedes de Los Ángeles y Concepción , quienes participaran durante tres días en el hermano país asistiendo a la versión III de la expoferia de negocios y al I congreso internacional de innovación y desarrollo de la cultura emprendedora en Iberoamerica. Esta pasantía es otorgada con recursos de SERCOTEC BIO BIO de acuerdo a normas, procedimientos y disponibilidad de presupuestaria de esta institución y los alumnos beneficiados y ganadores por su buen rendimiento en el diplomado son:

Los Angeles I

- Florentino Leonel Lopez Chamorro

Los Ángeles II

-Pamela Ivonne Navarro Oyarzún

Concepción I

-César Antonio Arriagada Lira

Concepción II
- Teresita del Carmen Reyes Vallejos

Felicitaciones nuevamente y que tengan un muy buen viaje de ida y regreso.

Reuniòn Inspectores Sercotec-FTPH

2007-10-02T14:52:00.000-04:00

Durante la semana recién pasada se llevo a cabo en dependencias de SERCOTEC Regional, una reunión de coordinación entre la Fundación Trabajo para un Hermano Concepción y Los Inspectores Técnicos del Programa. Esta reunión tenía como finalidad ver el estado de avance del programa y sus futuros seminarios y talleres que se llevaran a cabo por territorios y comunas en los componentes II y III.

Componente II

Asistencia Técnica para el Rediseño Organizacional y Gestión para el Desarrollo Económico Local y Fomento Productivo a las municipalidades de 5 territorios de la Región del Bío.

Componente III

Asistencia Técnica para el mejoramiento de la gestión de las Mesas y Consejos Público Privados existentes en la Región del Bío-Bìo.

Municipalidad de San Carlos

2007-09-20T23:19:00.001-04:00

Municipalidad de San Carlos

Dentro del marco de la Asistencia Técnica para el Rediseño Organizacional y Gestión para el Desarrollo Económico Local y Fomento Productivo a las municipalidades. Componente II de El Programa de “Capacitación y Fortalecimiento de las Instancias Público-Privadas para el Desarrollo Económico Local en Territorios de la Región del Bío Bío”.

Se llevo a cabo en la I. Municipalidad de San Carlos la presentación del programa y el estado de avance de este a través del diagnostico que se ha desarrollado en dicha comuna al igual que los diferentes talleres que se desarrollaran con los funcionarios municipales durante el proceso del programa en dicha comuna, manifestar que esta presentación fue realizada ante el concejo municipal de esta comuna.

Cabe señalar que en tal actividad que fue solicitada por el director ejecutivo y representante legal de la Fundación Trabajo para un Hermano de Concepción Sr. Jorge Tagle y participaron en ella en representación de SERCOTEC el Sr. Jorge Mendoza Inspector Técnico del Programa en conjunto al Administrador Municipal y el cuerpo de concejales de esta comuna, quienes se sintieron bastantes agradecidos de las instituciones que ejecutan dicho programa, ya que este apunta directamente a una capacitación integral de los participantes, tanto públicos como privados, habilitándolos para definir y gestionar planes estratégicos participativos de Desarrollo Local, tanto desde el punto de vista económico, como social y político, entregándoles técnicas y métodos concretos de gestión, sin perder de vista la globalidad del proceso de desarrollo, principalmente a nivel Territorial y Regional, considerando además el proceso de desarrollo nacional en el cual se encuentran insertos.

Fiestas Patrias en el Diplomado.

2007-09-14T17:16:00.001-04:00

En un ambiente lleno de camaradería se llevo a cabo las clases del día Viernes correspondientes al modulo IV. Clase que fue dictada en su integridad por el Docente Sr. Boris Sánchez, a quien el curso agradeció con aplausos su clase y su buena disposición con la organización de las actividades recreativas que fueron organizadas en un 100% por los alumnos provenientes de la comuna de San Carlos Provincia de Ñuble, quienes con gran entusiasmo cocinaron para sus compañeros (a) las mas sabrosas Longanizas de Chile y nos deleitaron con un exquisito mosto de preparación personal de unos de los alumnos.

Cabe señalar que la Pontificie Universidad Católica de Chile y Sercotec a travez de sus representantes apoyaròn la actividad con bastante anticipaciòn con el fin de afiatar y estrechar lazos de comunicaciòn en un ambiente mas distendido entre los alumnos del diplomado.

Agradecer por parte de los alumnos a la comisiòn organizadora a los dueños de casa Sra. Patricia Grantt, Srta. Heidy Marion y a Don Raul Correa de la UDEL de la I. Municipalidad de Los Angeles.

Desayuno Chileno.

2007-09-14T11:30:00.000-04:00

En las dependencias del centro Tecnologico de la Universidad Catolica de la Santisima Concepciòn Sede Los Angeles, los alumnos del Diplomado en Desarrollo Economico Local comenzaròn a celebrar anticipadamente nuestra fiestas patrias.

Con pajaritos y la pre- organizaciòn para la choripanada de la jornada de la tarde se enmarco el coffe break de la jornada de la mañana.

Acuerdo Operativo

2007-09-14T10:34:00.000-04:00

En el marco del Programa “Capacitación y Fortalecimiento de las instancias público-privadas para el desarrollo económico local en territorios de la VIII Región del Bío Bío”, en su componente número dos, Rediseño Organizacional para el Desarrollo Económico Local y Fomento Productivo en las Municipalidades, Programa que es ejecutado por SERCOTEC , en la mañana del dia Miercoles se reunieròn en la Unidad de Desarrollo Economico Local de la Municipalidad de Los Angeles la Fundación Trabajo para un Hermano Concepción representada por su director ejecutivo Sr. Jorge Tagle y srta Ximena Torres Cordinadora del componte en conjunto a Patricia Grantt y profesionales de la I. Municipalidad de Los Ángeles, con la finalidad de analizar y tomar acuerdos referente al Acuerdo Operativo que llevara a cabo el componente entre ambas partes.

Cabe señalar que en la ocasiòn asistio por parte de la Inspectoria Tecnica del Programa el Sr. Jorge Mendoza (ITZ1).

El Programa contempla la implementación de tres componentes:

2007-09-07T15:59:00.000-04:00

Diplomado en Desarrollo Económico Local dirigido a autoridades comunales, funcionarios públicos, municipales y agentes privados que conforman instancias para el desarrollo económico local en las comunas y territorios de la Región del Bío Bío.

Asistencia Técnica para el Rediseño Organizacional y Gestión para el Desarrollo Económico Local y Fomento Productivo a las municipalidades de 5 territorios de la Región del Bío Bío.

Asistencia Técnica para el mejoramiento de la gestión de las Mesas y Consejos Público Privados existentes en la Región del Bío Bío.

Objetivo del Programa

2007-09-07T15:07:00.000-04:00

Este Programa tiene por objetivo fortalecer las instancias público-privadas para el desarrollo económico local de 24 comunas de la región pertenecientes a los cinco territorios de planificación que se indican a continuación:

Punilla: San Carlos, Coihueco, San Fabián y Ñiquén (4 comunas).
Bío Bío Centro: Laja, Los Ángeles (2 comunas).
Bío Bío Cordillera: Antuco, Mulchén, Negrete, Quilaco, Quilleco, Santa Bárbara, Tucapel y Alto Bío Bío (8 comunas).
Reconversión: Lota y Coronel (2 comunas).
Pencopolitano: Concepción, Talcahuano, Hualpén, Tomé, Penco, San Pedro y Chiguayante (7 comunas).
Además de la comuna de Chillán.

Lo anterior, a través de un proceso de capacitación en desarrollo económico local a sus integrantes y en proporcionar asistencia técnica a las instituciones existentes en los territorios para apoyar su gestión. Esto se fundamenta en que el Servicio de Cooperación Técnica, SERCOTEC, ha detectado que el principal problema existente en la Región es la “escasa articulación entre actores públicos y privados para el Desarrollo Económico Local (DEL), de los territorios”, lo que dificulta la toma de decisiones conjuntas, genera un uso poco eficiente de los recursos destinados al DEL y un desaprovechamiento de posibilidades de integración de recursos para la generación oportunidades de Desarrollo Económico Local, en general, y de Fomento Productivo, en específico.

Según este mismo organismo, las causas de esta situación están relacionadas con variados factores tanto culturales como organizacionales de los funcionarios y autoridades de la institucionalidad pública. Por una parte se detecta poca práctica y valoración de la realización de una gestión participativa, como también poca valoración de la necesidad de trabajar asociados al sector privado. Así también se detectó que las diferencias de lenguaje, específicamente referido al Desarrollo económico local, dificultan la capacidad de alcanzar acuerdos, construir confianzas y establecer alianzas entre estos dos sectores. Otro de los factores detectados que explicarían este problema, es que dichas instituciones se mantienen funcionando con una lógica asistencialista al responder a las necesidades de la población, pese a que la participación de esta es definida como central dentro del Modelo de Gestión Territorial de la Región del Bío Bío. Para revertir esta situación, se requiere de políticas públicas que involucren efectivamente a la ciudadanía, y –anterior a esto- se hace necesario que existan y fortalezcan instancias de interlocución apropiadas.

“Diplomado en Desarrollo Económico Local y Territorial”

2007-09-07T14:37:00.001-04:00